“E tu che voce
hai?”: il metodo Voice Break per allenare la comunicazione, in edicola
dal 19 marzo con Il Sole 24 Ore e in libreria dal 20 marzo
La voce è uno degli strumenti più potenti
della comunicazione, ma spesso è anche il più trascurato. È da questa
consapevolezza che nasce
“E tu che voce hai? Dare voce al talento con il modello Voice Break”, il nuovo libro di
Fabio De Luca, Umberto Di Rienzo e Valerio Boni, in edicola per un mese con Il Sole 24 Ore dal 19 marzo 2026 e
in libreria dal 20 marzo.
Il volume propone un metodo innovativo per
sviluppare consapevolezza e padronanza della propria voce,
trasformandola in uno strumento efficace per la comunicazione personale e
professionale. Manager, insegnanti, studenti, genitori
e professionisti che ogni giorno devono parlare in pubblico o guidare
team e relazioni possono trovare in queste pagine un percorso concreto
per migliorare la propria capacità di farsi ascoltare e comprendere.
Al centro del libro c’è il modello Voice Break,
un approccio che integra contributi provenienti da psicologia,
sociologia, teatro, doppiaggio e canto, con l’obiettivo di allenare la
voce come si allenerebbe un muscolo.
Gli autori mostrano come la voce non sia una caratteristica immutabile,
ma uno strumento che può essere sviluppato attraverso esercizi e
tecniche pratiche, capaci di incidere sulla qualità della comunicazione e
sulla percezione che gli altri hanno di noi.
Il percorso proposto nel libro si basa sull’individuazione di
quattro archetipi vocali – Aria, Acqua, Terra e Fuoco, che
rappresentano diversi stili comunicativi e che possono essere allenati
per rendere la comunicazione più efficace e coerente con gli obiettivi
di chi parla. Attraverso esempi e applicazioni pratiche,
il metodo mostra come modulare la voce nei contesti più diversi: dalla
leadership aziendale al public speaking, dall’insegnamento alla vendita.
Il volume è strutturato come una vera e propria
“Voice Gym”, una palestra della voce con esercizi semplici e sostenibili da integrare nella vita quotidiana, e include anche un
calendario di allenamento di 49 giorni pensato per consolidare nuove abitudini comunicative in modo progressivo e naturale.
Frutto dell’esperienza dei tre autori nella formazione e nello sviluppo delle competenze comunicative,
“E tu che voce hai?” propone così un percorso che unisce teoria e
pratica per aiutare le persone a esprimere meglio il proprio talento e a
costruire relazioni più efficaci attraverso la voce.
Fabio De Luca, formatore e consulente, integra nel suo lavoro approcci come PNL, Spiral Dynamics e learning esperienziale.
Umberto Di Rienzo, psicologo del lavoro e coach, da oltre venticinque anni si occupa di comunicazione, leadership e negoziazione.
Valerio Boni, formatore e consulente per l’innovazione, sviluppa
percorsi esperienziali che combinano creatività, leadership e
comunicazione.
Autori
Fabio De Luca. Formatore e
consulente, vive la formazione come esperienza trasformativa. Il suo
approccio nasce dall’integrazione di diversi percorsi: PNL, Spiral
Dynamics, voice coaching, learning esperienziale, facilitazione
e metodi agili. Autore di Come l’acqua, un manuale in forma di
romanzo (o viceversa) che esplora, grazie allo storytelling, le
dinamiche di sviluppo delle persone nell’equilibrio tra vita personale e
lavorativa.
Umberto Di Rienzo. Psicologo del
lavoro, formatore esperienziale e coach, da oltre 25 anni supporta
persone e organizzazioni nello sviluppo di competenze in comunicazione,
vendita, leadership e management. Esperto di coaching
sull’intelligenza emotiva (Six Seconds), PNL e uso della voce nelle
trattative negoziali e nel public speaking, è autore del best seller
Vendere con Stile. Ama teatro, sport e volontariato come ClownDottore.
Valerio Boni. Formatore, coach e
consulente per l’innovazione, progetta e realizza percorsi formativi
esperienziali per persone e organizzazioni. Integra comunicazione,
leadership, creatività e problem solving unendo pedagogia
teatrale, intelligenza emotiva, Spiral Dynamics e metodi agili. Per lui
la voce è divertimento e parte viva di una formazione, in contatto con
le persone.
Dati
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