In edicola dal 26 novembre 2022 e in libreria dal 2 dicembre 2022, il libro:
LEADERSHIP INCLUSIVA
Valorizzare l'unicità delle persone nelle organizzazioni
di Andrea Notarnicola Cociani
Una guida per acquisire una maggiore consapevolezza dei pregiudizi e degli stereotipi che possono influenzare gli atteggiamenti nella gestione di una squadra. La valorizzazione delle differenze, l'equità e l'inclusività. Come molte ricerche hanno confermato, generano valore per le persone, il business, le organizzazioni e i sistemi economici e sociali.
Attraverso suggerimenti, parole chiave, approfondimenti, spunti di riflessione e prospettive offerte da leader del cambiamento si potranno esplorare le conoscenze e le competenze più utili nell'azione del contrasto a quel modello alfa che distrugge sistematicamente valore considerando ancora l'ansia, la discriminazione e il conformismo fondamenti dell'esercizio di un potere formale. Attraverso un'azione di riconoscimento delle differenze e del principio di equità verrà così sostenuta l'innovazione e la crescita della organizzazione: il lavoro si trasformerà in uno spazio di confronto e si preserveranno le basi che fondano il modello democratico di civiltà e convivenza.
Le organizzazioni e i sistemi sociali generano infatti valore quando mettono tutte le persone nella condizione di essere sé stesse, promuovendo autenticità, fiducia e partecipazione.
''Guidando la transizione da una cultura che esclude a una cultura che include agiamo un'opzione sostenibile capace di riavviare la crescita. Il lavoro
di valorizzazione delle differenze diventa così un laboratorio scientifico
e democratico utile all'intera società."
Autore
Andrea Notarnicola Cociani, consulente di direzione di Newton per il cambiamento culturale delle imprese. Classe 1969, sostiene le organizzazioni nella progettazione di programmi basati sul coinvolgimento delle persone. Lettore e docente presso numerose università e scuole, dirige il Comitato Global Inclusion – Art. 3, organizzazione impegnata nella promozione dell'ecosistema delle imprese, associazioni, università e istituzioni attive nella definizione di un nuovo modello di leadership inclusiva. È autore di 16 testi di cultura d'impresa. Per il Politecnico di Milano ha condotto il programma Embracing Diversity prodotto in partnership con una squadra di università europee. È presidente del Comitato Scientifico di Parks Liberi e Uguali e membro del Comitato Scientifico della Fondazione LIA.
Dati
Titolo: LEADERSHIP INCLUSIVA
Sottotitolo: Valorizzare l'unicità delle persone nelle organizzazioni
Autori: Andrea Notarnicola Cociani
Editore: Il Sole 24 ORE
Tipologia: Libro cartaceo
Pagine: 256
Formato: 14x21 cm
Rilegatura: Brossura con alette
Lingua: italiano
Uscita edicola: 26 novembre 2022 (per un mese a partire dalla data di uscita)
Uscita libreria: 2 dicembre 2022
edicola: € 12,90
libreria: € 16,90
ebook: € 9,99 Link per Shopping24: http://offerte.ilsole24ore.com/leadershipinclusiva
ISSN 977 1826380 331 20002
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